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segunda-feira, 6 de março de 2017

Dia Internacional da Mulher é vivido em Palmela “Lado a Lado”



No dia 1 de março, a Câmara Municipal de Palmela aprovou, por unanimidade, uma proposta de saudação ao Dia Internacional da Mulher, apresentada pela maioria, onde se abordam os desafios vividos pela mulher atual, que procura conjugar carreira, família e imagem, sem esquecer rituais bárbaros que se mantêm, ainda, em diversas culturas – caso da mutilação genital feminina ou dos casamentos na infância.
Recordando que, em Palmela, a relação entre feminino e masculino é entendida numa perspetiva de complementaridade, o Município tem vindo a aprofundar o lema “Lado a Lado”, que dá o mote às comemorações desta data e que representa o trabalho que tem vindo a ser desenvolvido dentro da Câmara Municipal, no campo da Igualdade de Género. Numa organização onde mulheres e homens se encontram em pé de igualdade, no Executivo, nos cargos dirigentes, de chefia e coordenação, através de uma cultura de mérito, a implementação da comunicação inclusiva, a flexibilização de horários de trabalho, a formação em áreas comportamentais, a partilha das licenças parentais entre homens e mulheres, o apoio psicológico diário ou a formação para descendentes das trabalhadoras e trabalhadores são apenas algumas das medidas desenvolvidas no âmbito do Plano Municipal para a Igualdade de Género.

O texto da saudação reproduz-se integralmente abaixo:

«O Dia Internacional da Mulher é celebrado a 8 de março, há mais de um século. Chegados a 2017, a situação é claramente diferente da vivida em 1910 – os avanços no que respeita à emancipação e igualdade de direitos e oportunidades colocam a mulher moderna do mundo civilizado num patamar completamente diferente do das suas mães, avós e bisavós. O exercício da cidadania, a educação, o emprego, a família, a sexualidade, a maternidade, a saúde – todos estes temas são abordados, hoje, com um novo olhar, onde a personagem central é a pessoa, as suas expetativas, ambições e direitos, independentemente do género.

No entanto, uma reflexão aprofundada permite-nos aferir que, liberta de grilhões do passado, a mulher atual se vê confrontada com um conjunto de outras problemáticas que, nunca tanto como agora, se fazem sentir. A ditadura da imagem, levada ao limite pelas indústrias da moda e do entretenimento, a competição laboral e as dificuldades para conciliar as vidas pessoal e familiar exercem uma pressão física e psicológica muitas vezes incomportável, que pode resultar, por exemplo, em distúrbios alimentares, ansiedade e depressão. De acordo com dados recentes da Organização Mundial da Saúde, cerca de 350 milhões de pessoas de todas as idades sofrem com depressão, que é, atualmente, a principal causa de incapacidade em todo o mundo, sendo as mulheres mais afetadas do que os homens.

Paralelamente, vivemos num mundo de polaridades, onde as problemáticas da sociedade moderna coexistem, ainda, com a violência doméstica, a discriminação no emprego (agravada pela recente crise económico-financeira) ou rituais bárbaros, como a mutilação genital feminina ou os casamentos na infância.

A igualdade de direitos e oportunidades, independentemente do género, mas também da nacionalidade, da raça, da cor, da religião, da orientação sexual, do estrato económico ou de qualquer outra característica, preferência ou crença, é o barómetro pelo qual podemos aferir a evolução da sociedade e continua, portanto – e mais do que nunca, no contexto macro – a merecer a nossa reflexão, debate e ação concertada.

Em Palmela, a relação entre feminino e masculino é entendida numa perspetiva de complementaridade e temos, por isso, vindo a aprofundar o lema “Lado a Lado”, que dá o mote às comemorações desta data e vai mais além, incorporando o espírito do trabalho que temos vindo a desenvolver, no campo da Igualdade de Género, dentro da Câmara Municipal.

Continuamos a implementação do Plano Municipal para a Igualdade de Género (PMIG) e adotámos, já, na organização e nos contactos com o exterior, a comunicação inclusiva. A resistência inicial a mais uma alteração na forma como escrevemos e nos expressamos tem vindo a ser substituída pela compreensão de que é importante, também através da linguagem, “curarmos” velhas feridas infligidas por muitos séculos de uma sociedade patriarcal, em que o feminino se viu relegado para segundo plano.

A análise do último balanço social permite-nos constatar que, no Município de Palmela, as oportunidades são para todas e para todos, sem necessidade de definição de quotas. No final de 2016, contávamos com 500 trabalhadoras e 397 trabalhadores, estando as mulheres representadas no Executivo Municipal, nos cargos de direção, chefia e coordenação, através de uma cultura de mérito, bem como, transversalmente, em todas as áreas de trabalho desenvolvidas pelo Município. Esta representação faz-se sentir, igualmente, nos órgãos colegiais internos, como júris de procedimentos concursais, conselhos de coordenação da avaliação de desempenho e grupos de trabalho vários. Orgulhamo-nos, também, de um conjunto de práticas conciliadoras entre as esferas profissional e familiar, promotoras de bem-estar social e psicológico, como a flexibilização de horários de trabalho, a formação em áreas comportamentais, a partilha das licenças parentais entre homens e mulheres, o apoio psicológico diário ou a formação para descendentes das trabalhadoras e trabalhadores.

Acreditamos que é nosso dever sensibilizar para este tema e, por isso, continuamos a trabalhar em parceria com diversas instituições na promoção de ações de formação sobre igualdade de género, que ajudem a mudar práticas e mentalidades nas escolas, no movimento associativo, nos corpos de bombeiros, na comunidade em geral.

O convívio promove o contacto e o conhecimento de outras realidades da organização, e porque respeitamos e desenvolvemos laços de afeto com aquilo que melhor conhecemos, o Município promove um conjunto de ações internas, no âmbito do Dia Internacional da Mulher. Assim, no dia 8 de março, às 15 horas, a Sociedade Filarmónica Humanitária é palco de um lanche convívio com animação, onde será exibido o filme “Caminhando Lado a Lado” e estarão patentes a Mostra D’Eles e D’Elas (exposição de trabalhos desenvolvidos pelas trabalhadoras e pelos trabalhadores, fora da sua atividade profissional) e o Mural Lado a Lado.

Para o público externo, no dia 12 de março, às 9h30, dinamizamos a “Caminhada Lado a Lado” – um percurso pedestre por Pinhal Novo, com partida no Largo José Maria dos Santos.

Por que é, realmente, “Lado a Lado” que trilhamos este caminho, a Câmara Municipal de Palmela, reunida a 1 de março de 2017, na Biblioteca Municipal de Palmela, saúda todas as mulheres e todos os homens e, em especial, as mulheres e os homens do concelho de Palmela, e convida a participar no programa comemorativo do Dia Internacional da Mulher.»





Câmara promove Caminhada “Lado a Lado” em Pinhal Novo

No âmbito das comemorações do Dia Internacional da Mulher, assinalado a 8 de março, a Câmara Municipal de Palmela promove, no dia 12, a Caminhada “Lado a Lado”, em Pinhal Novo. Trata-se de um percurso pedestre com partida às 9h30, do Largo José Maria dos Santos, e a duração de uma hora, acessível a todas/os, destinado à população em geral. A participação na caminhada é gratuita, mediante inscrição até ao dia 8 de março, para o Gabinete de Participação e Cidadania, através do e-mail gparticipa@cm-palmela.pt.







segunda-feira, 21 de novembro de 2016

Município de Palmela adota comunicação inclusiva de género



A partir de 1 de dezembro, a Câmara Municipal de Palmela vai adotar, de forma integral e generalizada, a comunicação inclusiva de género em todos os documentos oficiais, quer internamente, quer com entidades externas. Entretanto, está já a decorrer um período de adaptação, com vista à preparação para aplicação em todos os documentos e suportes de comunicação institucional.
O V Plano Nacional para a Igualdade, Género, Cidadania e Não-discriminação 2014-2017 (aprovado pela Resolução do Conselho de Ministros n.º 103/2013, de 31 de dezembro) apresenta uma medida estratégica relativa à integração da igualdade de género na administração pública central e local, bem como uma medida específica para assegurar, a nível institucional, a adoção de políticas de comunicação não-discriminatórias em função do sexo e promotora da igualdade de género. Estas diretrizes vêm ao encontro do trabalho que o Município de Palmela tem vindo a desenvolver, com a adesão, em 2014, à Carta Europeia para a Igualdade das Mulheres e dos Homens na Vida Local - elaborada e promovida pelo Conselho dos Municípios e Regiões da Europa e seus parceiros – e através da definição e implementação do Plano Municipal para a Igualdade de Género. Ao longo dos últimos anos, o Município organizou várias ações de sensibilização e formação sobre o tema, quer para o público interno, quer junto de instituições locais e escolas, visando a eliminação dos estereótipos sociais na comunidade.
É através da comunicação que nos relacionamos e expressamos as nossas ideias e conceções sobre o mundo, pelo que esta não deve conter marcas linguísticas que evidenciem atitude discriminatória. Deve, pelo contrário, reconhecer que nenhum dos dois sexos tem o exclusivo da representação geral da humanidade ou da cidadania, referindo-se a ambos explicitamente, de forma igual e paralela, expressando a respetiva identidade. 
O Plano Municipal para a Igualdade de Género pretende promover uma cidadania ativa e paritária, alicerçada numa cultura de responsabilidade social, que valorize a participação cívica e potencie a inclusão e coesão sociais.






terça-feira, 8 de março de 2016

Hoje é o Dia Internacional da Mulher!


   Hoje celebramos o Dia Internacional da Mulher! A Câmara Municipal e os parceiros assinalam a data com um programa comemorativo diversificado, inspirado no conceito “Lado a Lado”, numa lógica de igualdade e parceria entre os géneros. 
     À noite, a partir das 21h30, “As Avózinhas” e o FIAR apresentam o espetáculo “Queima” no Cine-Teatro S. João, e a 11 de março, Io Appolloni apresenta "Os poemas da minha vida" no Auditório Municipal de Pinhal Novo. Entre os dias 8 e 13 de março, as Bibliotecas Municipais do concelho sublinham a obra das poetisas Florbela Espanca, Maria Teresa Horta e Sophia de Mello Breyner. 
    Não esqueça, também, a caminhada “Lado a lado” no dia 12, às 9 horas, com concentração na Avenida da Liberdade, em Palmela. Este passeio à descoberta dos encantos da Arrábida convida a explorar a Serra do Louro, com visitas ao Alto da Queimada, ao Castro de Chibanes e à Quinta do Piloto.  Todas as atividades têm participação gratuita. 


quinta-feira, 3 de março de 2016

Lado a lado” é o mote das comemorações do Dia Internacional da Mulher em Palmela


A Câmara Municipal de Palmela e os parceiros assinalam o Dia Internacional da Mulher, 8 de março, com um programa comemorativo diversificado, inspirado no conceito “Lado a Lado”, numa lógica de igualdade e parceria entre os géneros.
Destaque para o espetáculo “Poemas da minha vida”, de Io Appolloni, que sobe ao palco do Auditório Municipal de Pinhal Novo no dia 11 de março, às 21h30 e para a Caminhada “Lado a lado” no dia 12, às 9 horas, com concentração na Avenida da Liberdade, em Palmela. Este passeio à descoberta dos encantos da Arrábida convida a explorar a Serra do Louro, com visitas ao Alto da Queimada, ao Castro de Chibanes e à Quinta do Piloto.
No campo cultural, a 5 de março, Fátima Madruga expõe no Espaço Fortuna, em Quinta do Anjo, sob o título “Pequeno é bonito” e a 8 de março, às 21h30, “As Avózinhas” e o FIAR apresentam o espetáculo “Queima” no Cine-Teatro S. João. Entre os dias 8 e 13 de março, as Bibliotecas Municipais do concelho sublinham a obra das poetisas Florbela Espanca, Maria Teresa Horta e Sophia de Mello Breyner.
Todas as atividades têm participação gratuita.




segunda-feira, 1 de fevereiro de 2016

Município de Palmela aposta na formação para a igualdade de género

O Município de Palmela, em conjunto com o Centro de Formação Ordem de Santiago e com a CIG - Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género, está a promover a Ação de Formação “Educação, Género e Cidadania: discursos e práticas”. Esta formação pretende apoiar os profissionais de educação do pré-escolar e dos ensinos básico e secundário na implementação de práticas educativas integradoras da dimensão de género nas escolas, visando a eliminação dos estereótipos sociais. Com a duração de 26 horas, a formação decorre nas instalações da Escola E.B. 2, 3 Hermenegildo Capelo, de Palmela, em horário pós-laboral e destina-se a educadores, docentes e outros profissionais com intervenção junto de crianças e jovens.
Entretanto, está, também, a decorrer até 11 de fevereiro, uma ação de formação sobre Igualdade de Género, no âmbito do projeto “EQUO – Igualdade de Género na Economia Social e Solidária”, destinada às corporações de bombeiros do concelho – Palmela, Pinhal Novo e Águas de Moura. Promovida pelo Município, em parceria com a Questão de Igualdade – Associação para a Inovação Social, a Associação de Estudos de Economia Solidária do Atlântico – ACEESA e as Associações de Bombeiros, em horário pós-laboral no Auditório da Biblioteca de Palmela.
O Município de Palmela está a implementar um Plano Municipal para a Igualdade de Género, de acordo com o proposto na adesão à Carta Europeia para a Igualdade de Homens e Mulheres na Vida Local, com o objetivo de promover uma cidadania ativa e paritária, alicerçada numa cultura de responsabilidade social, que valorize a participação cívica e potencie a inclusão e coesão sociais, através da incorporação do mainstreaming de género nas práticas institucionais.


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quarta-feira, 21 de outubro de 2015

Crianças da Palhota sensibilizadas para Igualdade de Género no Dia Municipal para a Igualdade

As crianças da E.B. da Palhota participam, no dia 21 de outubro, num conjunto de oficinas lúdicas sobre igualdade de género, promovidas pelo Município, em parceria com a Questão de Igualdade – Associação para a Inovação Social, no âmbito do programa “Agir pelos direitos – Eu Participo!”.
A atividade assinala o Dia Municipal para a Igualdade, que se celebra a 24 de outubro e que pretende dar visibilidade ao trabalho que o Município tem vindo a desenvolver sobre o tema, contribuindo para uma gestão  igualitária,  baseada  no  reconhecimento  de  direitos  e  de  igual  valor  a  ambos  os  géneros na vida cívica, social, laboral e comunitária das populações do concelho.
A igualdade entre homens e mulheres é fundamental para o desenvolvimento de uma sociedade mais justa e mais democrática e as autarquias locais têm um papel estratégico na concretização de ações e medidas que promovam uma política de igualdade de género e a participação equilibrada de género na vida local.
O Município tem em curso o Plano Municipal para a Igualdade de Género, no âmbito do qual já foram celebradas parcerias com a Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género, que está a desenvolver o processo formativo para adoção da comunicação inclusiva na organização, e com a Questão de Igualdade – Associação para a Inovação Social, com quem protocolou a adesão ao Projeto EQUO, envolvendo as três associações/corporações de bombeiros do Concelho de Palmela.