Pretende-se, em concreto, preencher um número máximo de 16 postos de
trabalho, previstos no Mapa de Pessoal e não ocupados, em áreas funcionais como
condutor de máquinas pesadas e veículos especiais/motorista de transportes
coletivos, coveiro, cantoneiro de limpeza ou cabouqueiro, e auxiliar de ação
educativa. A evolução de efetivos da Câmara Municipal de Palmela, nos últimos
dois anos, salda-se pela perda, na sua grande maioria devido a aposentação, de
26 trabalhadores afetos a áreas operacionais, essenciais para o quotidiano das
populações.
Considerando que a redução mínima anual de 2% do total de trabalhadores,
exigida por lei, está garantida a partir do mês de julho, e estando prevista a
aposentação de novo grupo de trabalhadores até ao final do ano, existe abertura
para a contratação em funções públicas por tempo indeterminado. As vagas a
abrir estão condicionadas às novas saídas por aposentação.
A proposta foi aprovada por unanimidade do órgão executivo, que reconhece
as dificuldades decorrentes das perdas consecutivas de pessoal operacional e a
grande importância destes trabalhadores para assegurar a prestação de um
serviço público qualificado.
